【养善栖小】栖小教育集团2020年新教师入职培训

新教师 新力量 铸就新梦想

——栖小教育集团2020年新教师入职培训

栖霞中心小学 支孝青

为了能让新教师尽快融入到栖霞中心小学这个大家庭，了解教师岗位职责，学习教育教学方法，提升教育教学水平，8月19日，栖小教育集团2020年新入职教师岗前培训在石埠桥小学如期举行。活动由栖霞中心小学副校长肖燕主持。

活动伊始，栖霞中心小学人事秘书蔡军给我们带来了《学校校情校史及规章制度》的专题讲座。在短短的半个小时里，蔡主任带领大家领略了栖小百年风雨历程。讲述了学校现今特色活动的开展及名优教师的培养，剖析了栖小作为一所百年老校所具有的深厚文化底蕴和发展潜力。简朴真挚的话语，感人至深的故事，让大家感受到了百年栖小的文化内涵，也深刻体会到栖小人对学校的深厚感情。俗话说，没有规矩不成方圆，每个学校都有自己完善的规章制度。蔡主任还对学校的规章制度进行了解读，希望新教师能遵守学校各项规章制度。

学高为师,身正为范。一名优秀的教师,一定是以身作则、率先垂范为人师表的人。肖燕副校长围绕“加强师德师风”主题，带领大家一起学习了社会主义核心价值观及八礼四仪。新教师们牢记了我校“求真养善”的校训，“真而善，善则美”的校风。肖校长还对《新时代中小学教师职业行为十项准则》中的主要内容向新教师们做了解读。她强调大家一定要以准则为行动指南，坚守“不收受回扣礼金、不从事有偿家教、不体罚或变相学生”等师德师风底线，强调要做师德高尚的人，争做“四有”好教师。

如何当好班主任是新教师最头疼的难题。市德育工作带头人、市优秀班主任顾琳老师的《沟通与合作》就如一粒灵丹妙药，化解了新教师们最大的困难。讲座中，顾老师结合实际，既依托理论，又联系实践。从班主任一日工作流程、上课要求、评价机制、与家长沟通、和老师相处等几个方面向新教师们倾囊相授，娓娓道来。从讲座中我们感受到了顾老师对学生的关爱、对家长的引导、对同事的友爱。她的仁爱之心，满满的正能量感染了在场的每一个人。新教师们听了都受益匪浅，感触良深。栖霞中心小学德育处主任、市德育优秀青年教师李孝铃在“班主任常规工作”介绍中，先用PPT直观呈现了石埠桥小学班主任的一日工作情况，然后介绍了我校每月班主任工作量化考核，给新教师们以指导与引领。讲座的最后，还就几个突发事例，进行了情景模拟，与新教师们进行互动，新教师们都积极参与交流。

华侨城小学教导处副主任韩雪梅和石埠桥小学教科室副主任王守文，给新教师们进行了教育教学常规培训。韩主任向新教师们介绍了栖霞中心小学慧学课堂模式，并详细讲解了各学科备课格式。以数学学科为例，讲述了作业设计及作业批改的要求，让新教师们对规范备课有了直观了解。王主任跟大家分享的是怎样有效备课、上课。强调了备课理念，心中有目标、眼里有学生、手中有方法。备课要备目标、备学生、备方法。同时对课前预习、课堂教学、课后反思等环节都进行了深入地阐述与讲解。通过这两场讲座，新教师们对于如何备课、上课、批改作业，有了较深的印象。

一天的培训是短暂而充实的，通过培训，新教师们懂得了作为一名老师应该具备的职业道德修养，了解了班主任常规工作和教育教学常规工作。大家收获满满，同时也思考良多，傍晚时分大家就陆续在群里分享了自己今天培训的感想，有感动、有启发，有责任感、有使命感……更多的是自信与憧憬。

新教师，新血液，新气象。充满朝气的后浪们，对学校的未来充满信心，也对自己的未来充满信心。栖小有你，未来可期！

审核：肖燕