【养善栖小】锚定同心坐标，扛起管理使命 ——栖霞中心小学召开2026年春季开学管理人员工作会议暨“XIN”管理学院第十二期专题培训

锚定同心坐标，扛起管理使命

——栖霞中心小学召开2026年春季开学管理人员工作会议暨“XIN”管理学院第十二期专题培训

石埠桥小学  王粤玥

春启新程，谋定而动。为统筹部署新学期各项工作，明确管理使命，凝聚发展合力，2026年3月2日，栖霞中心小学召开全体管理人员春季开学工作会议暨“Xin”管理学院第十二期培训。学校党总支书记王海燕主持会议并主讲“开学第一课”，全体管理人员参会，共同为新学期学校高质量发展谋篇布局。

会议伊始，校领导班子立足学校发展全局，全面复盘上一学期工作中的短板与不足，精准解读新学期重点工作部署。围绕德育建设、教学提质、后勤保障以及石埠桥小学、炼油厂小学的协同发展等核心板块，明确了新学期的工作目标与实施路径，为各项工作有序开展划定了清晰蓝图。

随后，吴燕校长和丁伟校长分别就新学期“教师500分考核方案”“师德考核方案”的修改稿进行详细解读。与会管理人员结合工作实际，各抒己见，对拟提交全体教师会讨论的方案提出了兼具针对性与可行性的修改意见。会议还就开学前后的德育落实、教学筹备、后勤保障等工作进行重点提醒，确保开学各项工作平稳落地、无缝衔接。

最后，王海燕书记以“锚定同心坐标，扛起管理使命”为主题，带来了一堂深刻而务实的党课。她围绕“如何扛起管理使命，把接下来的路走稳、走顺、走远？”这一核心问题，提出“四重履职路径”，为全体管理人员指明方向：守好初心之路，要先想明白再稳步走，杜绝“忙而盲”；勇担攻坚之路，要敢接难事、善解矛盾，不做“绕道走”的旁观者；共走协同之路，要协作真格、补缝补位，摒弃“各管一摊”的思维；铺就长远之路，要眼光长远、深耕基础，不做“只盯眼前”的短视者。

王海燕书记进一步强调，全体管理人员要做到“校准方向、谋定后动”“主动上前、拆解问题”“主动协同、补位补缝”“立足长远、深耕细作”，在工作中保持“登高望远的方向感、奋蹄起步的气势感、笃行奔跑的节奏感、久久为功的韧性”。她寄语全体管理人员，始终锚定“栖彩同心圆”的同心坐标，以同心聚合力，以实干促发展，策马扬鞭、同向同行，共同绘就学校高质量发展的栖彩新篇。

此次会议既是一次凝心聚力的工作部署会，也是一次赋能成长的管理培训会。全体管理人员将把会议精神转化为工作实效，以饱满的热情、务实的作风，扛起管理使命，落实各项部署，为新学期学校教育教学工作的高质量推进贡献力量。

审核：肖燕

图片：周莹